Tembilahan, LIPO - Kepala Kepolisian Resor (Kapolres) Indragiri Hilir (Inhil), AKBP Dolifar Manurung memberikan reward kepada satuannya yang bekerja baik dan punishment bagi yang kurang.
Pemberian reward dan punishment tersebut dilakukan saat memimpin Rapat Kerja Analisa dan Evaluasi Semester I Tahun 2017, di Aula Bhakti Rekonfu Mapolres Inhil, Rabu (26/7/2017).
Turut hadir saat itu, Wakapolres KOMPOL DR H Azwar dan Kabag Ops KOMPOL Maison, serta diikuti oleh Para Kabag, Kasat, Kasi dan Para Kapolsek serta Kapolsubsektor di jajaran Polres Inhil.
Kapolres dalam arahannya mengatakan, Rapat Kerja Analisa dan Evaluasi ini diadakan sebagai bentuk kesiapsiagaan dan ketanggapan Polres Inhil dalam melaksanakan berbagai kegiatan, khususnya menyangkut kegiatan operasional dan pembinaan yang telah dilaksanakan mulai dari Bulan Januari sampai Bulan Juni 2017.
"Anev ini juga untuk berguna rencana kerja di semester II," tutur Kapolres.
Di kesempatan tersebut, Kapolres juga menekankan kepada para Kapolsek, untuk mewaspadai perubahan cuaca yang mulai memasuki musim kemarau, ditandai dengan mulai munculnya titik - titik panas dan titik - titik api di sejumlah Kecamatan di Kabupaten Inhil.
Apabila hal tersebut muncul, diharapkan Kapolsek dan jajarannya bisa melakukan tindakan awal dan segera melakukan pemadaman, dengan bekerjasama bersama instansi terkait lainnya.
Menyangkut konflik sosial yang berpotensi mempengaruhi situasi kamtibmas di suatu wilayah, diharapkan pada Kasat Intelkam dan para Kapolsek dapat mewaspadainya.
"Seluruh kecamatan di Kabupaten Inhil ini menyimpan potensi konflik sosial, terutama yang berkaitan dengan masalah lahan. Untuk itu, bila muncul bibit - bibit konflik segera diinformasikan kepada pimpinan, untuk dicarikan langkah yang konstruktif dalam pemecahan masalah tersebut," pesannya.
Potensi konflik yang lain adalah dalam penyelenggaraan Pilkades dan Pemilukada serentak mendatang, yang akan dilaksanakan di Negeri Seribu Parit.
"Diharapkan agar para Kapolsek dapat memetakan kemungkinan potensi - potensi konflik yang mungkin timbul dari Pilkades dan Pemilukada tersebut, sehingga dalam pelaksanaannya nanti tidak terjadi hal - hal yang diluar kendali," tegasnya.
Pada pelaksanaan rapat kerja ini, Kapolres memberikan reward atau penghargaan pada 3 Satuan Fungsi dan 5 Polsek yang berkinerja baik dalam pengungkapan dan penyelesaian kasus.
Selain itu, ada 10 Polsek yang mendapat punishment atau peringatan, sebagai motivasi untuk meningkatkan kinerja, di semester II mendatang. (lipo*7)
GoogleNews
.jpg)